Psicologia Emprego em Angola

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Requisitos:  - Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes; - Nacionalidade angolana (obrigatória);  - Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume; - Dinamismo...

Acolhimento de crianças; Interacção com os pais; Coordenação de reuniões pedagogicas; Apoio a direcção.

Acolhimento dos alunos; Interacção com os pais; Reniões com professores e auxliio a administração.

Processamento salarial em ERP; Execução e gestão do cumprimento de obrigações laborais em vigor; Recrutamento e Selecção; Gestão de contratos; Gestão de faltas e férias; Controlo de assiduidade.

O Assistente de Recrutamento e Seleção é o profissional responsável por atuar no auxilio do setor de recursos humanos, com as atividades de recrutamento e seleção. Irá realizar a conferência de documentação para admissão e encaminhamento para exame adicional. Estará sob a sua responsabilidades auxiliar nas divulgaç...

         Experiência de 3 anos no âmbito da gestão administrativa de Recursos Humanos;          Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial no software Primavera (fundamental);      Escolaridade mínima ao nível da licenciatura (psicologia, recursos humanos ou similar);         Conhecimentos de Info...

Todos os Processos de Gestão  Recursos Humanos:  Lei Geral do Trabalho Departamento Pessoal Processamento de Salário ( Primavera) Recrutamento e Seleção Formação e Desenvolvimento Gestão de Expatriados ( Vistos e Viagens)

Interesse pelos problemas humanos;Poder de observação e análise;Elevado espirito de Responsabilidade ;Empática e eloquente no relacionamento com as pessoas ;Forte disciplina e comprometimento com um método de trabalho organizado e rigoroso; Capacidade de planeamento e organização; Responsabilidade, rigor, integridad...

Planeamento e acompanhamento das tarefas da equipa, proporcionando coaching on-job; Supervisão, elaboração e gestão do plano de formação, em alinhamento com os objectivos do negócio, com o diagnóstico das necessidades individuais identificadas e no perfil e objectivos funcionais; Monitorização e avaliação dos resu...

Chefia Directa: Director de Recursos Humanos • Apoiar na definição das políticas e orientações gerais relacionadas com a actividade de gestão de Recursos Humanos do BANCO; • Promover e desenvolver estudos, projectos e propostas que visem a definição, aperfeiçoamento ou reformulação dos princípios, normas, orientaç...

O Assistente de Recursos humanos é o profissional responsável por atuar no auxilio do setor de recursos humanos.  Irá realizar a conferência de documentação para admissão e encaminhamento para exame adicional. Estará igualmente sob a sua responsabilidade, auxiliar nas elaborações de contratos e fins de contratos, pr...

Avaliação geral do perfil do candidatos em função do perfil indicado pelas diferentes áreas; Elaboração e/ou aplicação de testes psicotécnicos usando ferramentas do grupo Spie; Capacidade de resumir num tempo curto a informação resultante das sessões de entrevistas e testes, aprender aos departamentos solicitantes...