– Processamento de salários; – Gestão contratual; – Gestão de Férias e ausências; – Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; – Atualização e manutenção dos processos individuais dos trabalhadores; – Acompanhamento da atividade dos clientes; – Outras tarefas inerentes a função;
Coordenar serviços administrativos ligados ao Departamento de Recursos Humanos, Planear dirigir e controlar os recursos e as actividades do sector. Coordenar todo o desenvolvimento das actividades de processamento salarial e de relatórios de despesas, de forma a garantir o pagamento aos colaboradores e o cumprime...
-Controlo de stock e materiais; -Validação de folhas de ponto; -Elaboração de caixa semanal; -Preenchimento de tabelas em Excel; -Validação de documentos internos no IPortalDoc; -Organização de arquivo de obra; -Pedidos de requisições.
Controlar a agenda dos compromissos do director executivo; Preparar e acompanhar reuniões; Redigir actas e relatórios; Fazer follow-up de assuntos da direcção; Lidar e priorizar toda correspondência de saída ou entrada de (e-mails, cartas etc); Realizar pesquisas e preparar apresentações apresentações ou relatórios ...
