Emprego em recursos humanos em Angola

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Commercial

Fechado

Sênior em Recursos Humanos

Primeira Aposta - Comércio e Serviços (SU), Lda
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Responsável por processamento salarial, contratações e demissões, gestão de equipe e todas as funções que envolve o Recursos Humanos.

Fechado

Analista de Recursos Humanos

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
-Executar actividades de cadastro de colaboradores na base de dados; -Analisar a documentação e informações sobre processos disciplinares; -Preparar dados recolhidos para o cálculo de indicadores do Departamento de Pessoal; -Efectuar o processamento de contratações e desvinculação de funcionários; -Analisar a carga ...

Fechado

Gestor de Recursos Humanos

Intelc
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.

Fechado

Especialista de Recursos Humanos (M/F)

PSI ANGOLA
  • Luanda, todas as provincias
  • Tempo determinado
  • 8 anos de experiência exigido
Tarefas e Responsabilidades: 1. Garantir que as atividades, procedimentos e documentação do departamento de RH estejam alinhados com os critérios da USAID e a estrutura de trabalho local relacionada; 2. Auxiliar na implementação de políticas de recursos humanos; 3. Manter os arquivos e registos dos funcionários em f...

Fechado

Assessor Sénior de Desenvolvimento de Força de Trabalho e Gestão de Recursos Humanos (M/F)

PSI ANGOLA
  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 8 anos de experiência exigido
Tarefas e Responsabilidades: - Coordenar o projeto GHSC-PSM e os esforços do Governo de Angola para implementar abordagens chave de Recursos Humanos para a Saúde (HRH) (incluindo planeamento, política, gestão, produção, retenção, produtividade e desempenho) em apoio ao desenvolvimento de uma força de trabalho resili...

Fechado

ASSISTENTE VOLUNTÁRIO DE RH

Intelc
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.

Fechado

Técnico de Capital Humano

BAI (Banco Angolano de Investimentos)
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Acolhimento e integridade; Criação a administração de processos individuais; Gestão de processos relacionados com os benefícios e pensões, junto do INSS; Elaboração de mapas de Impostos( IRT e Segurança Social) e liquidação dos mesmos; Gestão dos Seguros de Acidente de Trabalho, Doenças Profissionais e de Saúde.

Fechado

Assistente de Recursos Humanos

Bravo Moco medical, lda
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Organizar, resolver e controlar as actividades ligadas aos problemas com o pessoal e a relação de trabalho com a empresa; Formação e implementar programas de treinamento pessoal.

Fechado

Técnico de Processamento Salaria

Mitrelli Angola
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Processamento salarial de acordo com o procedimento da folha de pagamento; Gerar e Atualizar indicadores de Gestao (KPI ); Calcular e apurar os custos com pessoal; Executar alterações salariais, compensações, deduções, bônus, pagamentos de férias e benefícios para funcionários mediante solicitação / necessidade; Man...

Fechado

Técnico De Recursos Humanos

Grupo sólido e credível com projetos de desenvolvimento
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Processamento mensal de salários e cumprimento de todas as obrigações legais inerentes à área; Assegurar o tratamento das horas extras, faltas, atrasos, descontos, férias, subsídios e outros recolhimentos diversos; Realizar admissões/demissões de trabalhadores; Elaborar anualmente os documentos de Recursos Humanos n...

Fechado

Gerente de Recursos Humanos

Empresa líder em ONG / Organização Internacional
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
O Gerente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as operações de campo em múltiplos locais provinciais, providenciando formação e orientação em assuntos empresariais relacionados com RH, incluindo questões de relações laborais, planeamento da força de trabalho, recrutamento, segurança, interpretação de polític...

Fechado

Assistentes de M & E - Monitorização e Avaliação (Benguela / Saurimo / Ondjiva)

Empresa líder em ONG / Organização Internacional
  • Benguela / Saurimo / Ondjiva, todas as provincias
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Como membro da Equipa Provincial, esta função reporta ao Gerente Provincial a Nível Provincial; e tem a tarefa de gerir e apoiar o reforço global do sistema de M&E da m2m e trabalhar em estreita colaboração com o pessoal do Ministério da Saúde e o pessoal da m2m a Nível do Local. A posição é exercida a nível pro...

Fechado

Técnico de RH

Empresa líder em Serviços (outras actividades)
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Realizar a interpretação e aplicação dos principais capítulos da Lei GT, nomeadamente: 1. Modalidades de contratos e/ou vínculos; 2. Relação laboral; 3. Faltas; 4. Férias; 5. Instrução de processos disciplinares; 6. Deveres e direitos dos trabalhadores; Realizar os procedimentos administrativos associados a inscriçã...

Fechado

Assistente administrativa e de Recursos Humanos

Empresa líder em Prestação de serviços
  • Luanda , Luanda
  • Contrato de serviços
  • 2 anos de experiência exigido
Auxiliar os responsáveis diretos nas tarefas administrativas, controlo e gestão de recursos humanos; Realizar avaliações de desempenho, planeamento de carreira e optimização do tempo; Prestar apoio e informações aos colaboradores da instituição no que diz respeito aos assuntos de expediente laboral; Conferir as f...

Fechado

Técnico de Recursos Humanos

Empresa líder em ONG / Organização Internacional
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Em geral, trabalhar em todos os processos administrativos no que concerne a área de desenvolvimento de Recursos Humanos, desde gestão de arquivos a processamento salarias, assegurar junto com o seu supervisor o cumprimento das obrigações fiscais relativas a área.

Fechado

Consultor de Recrutamento & Selecção Especializado) (m/f) - Luanda

Multipessoal Angola logo
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Receber pedidos de Recrutamento e Selecção; Elaborar o descritivo funcional das vagas; Participar na optimização dos processos de recrutamento e a sua melhoria contínua; Gerir todo expediente de processos de Recrutamento & Selecção, Elaborar anúncios de recrutamento, triar currículos, agendar e realizar entrevi...

Fechado

Técnico de Recursos Humanos

Newrest Angola
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento. Criar e manter actualizada a base de dados de RH bem como os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial da informação Criar relatórios para analise. Processamento da informação salarial ...

Fechado

Responsável de Recursos Humanos

Webcor Group logo
  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obede...

Fechado

Director/a Geral

PME Angolana
  • Luanda, todas as provincias
  • Contrato de serviços
  • 10 anos de experiência exigido
Descrição da função O candidato assumirá a direção da empresa, pelo que assumirá responsabilidades a todos os níveis, nomeadamente: Estratégia Como máximo responsável do negócio, espera-se que o candidato/a possa traçar e implementar uma estratégia de crescimento para a empresa. Esta definição estratégica deverá ab...

Fechado

Téc. Compensações e Benefícios (M/F) - Luanda, Angola

SDO Consulting
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
. Garantir o registo de informação pessoal dos colaboradores e respectiva actualização no sistema informático de gestão de capital humano; .Garantir a actualização, em sistema, de saídas / mobilidades dos colaboradores; . Garantir o processamento de remunerações, benefícios e componente variável; . Gestão do sistema...