Elevo Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
O candidato terá de efetuar e verificar os lançamentos contabilisticos, verificar a faturação e outros documentos contabilisticos e efetuar a gestão de equipe de trabalho.

Fechado

  • Cabinda-Malongo, Cabinda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Apoio à Gestão Divulga as políticas e os princípios da gestão de HSE, assegurando que todos os Directores de todas as áreas entendam o seu papel na implementação dos sistemas e apoiam os seus princípios; Apoia a gestão, tal como as unidades de negócio para ...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Responsabilidades e Actividades Principais Assessoria Alerta e aconselha o seu superior hierárquico em todas as situações que possam exigir licenças HSE e que sejam necessárias para as operações da sua área de responsabilidade; Presta aconselhamento profissional e apoia a equipa em questões relacionadas com HSE; ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Executar tarefas integradas aos processos e actividades do departamento de recursos humanos como; recrutamento, Seleção, processamento de salário, controlo de assiduidade, formação, desenvolvimento de carreira, avaliação de desempenho, entre outras tarefas que assegurem o bom funcionamento da Direcção de tutela.

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo indeterminado
  • 5 anos de experiência exigido
Apoio ao nível da implementação de Planos e procedimentos de Segurança e Saúde no trabalho. Apoio ao nível da implementação e manutenção dos arquivos de toda a documentação sobre Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. Apoio na promoção de informação e comunicação na empresa a nível de Segurança, Higiene e Saúde no ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
·         Angariar novos clientes para a unidade de negócio de formação; ·         Gestão de carteira de clientes existentes; ·         Garantir a qualidade da oferta formativa e respectivo impacto da mesma; ·         Assegurar o planeamento, execução, acompanhamento, controlo e avaliação do plano de actividades;...