Geral Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Atender os clientes com excelncia; Executar o processo de venda desde o levantamento das necessidades do cliente, negociao, bem como a elaborao da proposta de venda directa ou atravs de concursos de acordo com os procedimentos da empresa; interagir com a rea tcnica na busca de informaes pertinentes as necessidades d...

Fechado

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Responsvel por dar assistncia e decorar espaos personalizados que lhe sero atribudos

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Efectuar levantamentos e verificar o estado fsico das instalaes ou residncias da Tis Tech, informando seu superior hierrquico sobre quaisquer anomalias e as necessidades de interveno; Planear, executar e manter espaos e residncias sob seu cuidado, no que diz respeito a instalaes elctricas, canalizao, acondi...

Fechado

  • Lobito, Benguela
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Ser responsvel pela realizao de tarefas como separao, classificao e registo contabilstico da documentao. Assessoria ao Chefe de Contabilidade. Apoio direo e gesto: - Elaborao de mapas e relatrios de informao de gesto, - Elaborao de reporting relacionado com a actividade operacional das empresas clientes; O...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 7 anos de experiência exigido
A reportar Direco Geral, ser responsvel por: - Dirigir e coordenar o Sistema de Gesto Integrado, de acordo com os referenciais normativos e legislao aplicvel s atividades (ISO); - Dirigir e coordenar as inspees e controlo dos produtos desenvolvidos na empresa; - Dar suporte optimizao contnua da produo, relativamen...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
A reportar ao DHR, esta uma funo puramente operacional em que o profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, admisses/demisses, gesto contractual, controlo da efectividade, mapa de frias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ao...