Elevo Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Contrato de serviços
  • 3 anos de experiência exigido
Vendas / Desenvolvimento de Negócios Competências necessárias: Comercial Aptidões necessárias: •Coordenação de toda as actividades comercial •Gestão da equipa de Vendedores/Técnicos Comerciais; •Orientação das actividades da equipa de vendas; •Coordenação de fechos de contratos com clientes; •Apresentação de pro...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo indeterminado
  • 3 anos de experiência exigido
•Experiência profissional mínima de 3 anos, comprovada na área COMERCIAL e marketing •Conhecimentos técnicos aprofundados ao nível da mecânica. •Excelente capacidade de comunicação e argumentação; •Forte orientação para o cliente; •Forte capacidade de negociação; •Elevado sentido de responsabilidade e organização; •...

Fechado

  • Fábrica EKA, todas as provincias
  • Tempo indeterminado
  • 5 anos de experiência exigido
Superior hierárquico directo: Director Técnico Relação funcional: Chefes de Departamento – Director Financeiro - Director Fabril. Supervisar e controlar as actividades das secções de Captação de Agua no Rio e de Tratamento de Agua e coordenar as funções dos respectivos chefes de seções e encarregados. Supervisar ...

Fechado

  • Fábrica EKA, todas as provincias
  • Tempo indeterminado
  • 5 anos de experiência exigido
Superior hierárquico directo: Chefe do Departamento de Fabricação Relação funcional: Chefes de Departamento – Director Financeiro - Director Fabril. Gerir e controlar as actividades da divisão Fabrico, Fermentação e Filtração e coordenar as funções dos respectivos chefes de seções e encarregados. Preparar as requ...

Fechado

  • Fábrica EKA, todas as provincias
  • Tempo indeterminado
  • 5 anos de experiência exigido
Superior hierárquico directo: Director Fabril Relação funcional: Chefes de Departamentos – Director Financeiro - Director Técnico. Supervisar e controlar as actividades do Departamento dos Recursos Humanos incluindo a supervisão e assistência ao nível da gestão dos Recursos Humanos de cada Departamento da Empresa ...