Emprego em recursos humanos em Angola

Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo o plano pedagógico do curso Coordenar Orientar Dirigir Ministrar o ensino da sua disciplina, cumprir integralmente o programa e a carga horaria Zelar pela aprendizagem dos académicos

Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo o plano pedagógico do curso Coordenar Orientar Dirigir Ministrar o ensino da sua disciplina, cumprir integralmente o programa e a carga horaria Zelar pela aprendizagem dos académicos

Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo o plano pedagógico do curso Coordenar Orientar Dirigir Ministrar o ensino da sua disciplina, cumprir integralmente o programa e a carga horaria Zelar pela aprendizagem dos académicos

At Eni, we are looking for a Development Specialist within Angola in Luanda. You will provide support in the organisation and preparation of the training plan and budget by participating in the preparation and monitoring of our people’s development processes. This includes performance assessments, motivation/satisf...

Avaliação de Desempenho; Gestão de Carreira; Programa de Gestão de Talentos; Plano de Sucessão (transmissão de conhecimentos).

 Fornecer subsídios para conceitualização, desenvolvimento, planificação, coordenação e implementação das atividades do Hub no país;  Desenvolver relacionamentos com as principais partes interessadas locais (sector privado, público, agências doadoras / e de desenvolvimento, nos órgãos do governo dos Estados Unidos...

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Morada: Talatona, Morro Bento, Cidade Alta.

– Acolhimento e integração; – Criação e administração de processos individuais; – Gestão de assiduidade e férias; – Processamento de salários; – Inscrição de trabalhadores no INSS; – Elaboração de mapas de IRT E SS; – Elaboração do Rent, mapas de Férias; – Gestão de seguro de acidente trabalho; – Realização de entre...

Recrutamento e selecção de pessoal; Acolhimento e integração de novos funcionários; processamento salarial; elaboração, análise e homologação de contratos de trabalho; entre outros.

• Acompanhamento do programa de avaliação de desempenho; • Recrutamento e selecção; • Coordenação do plano de formação; • Contencioso laboral (Instauração de processos disciplinares e conexos).

Supervisionar o Dpt. de RH; Melhorar as práticas de RH da empresa; Apoiar a gestão da empresa no aumento da productividade; Dirigir os procedimentos administrativos ligados a área de RH; Desenvolver políticas de retenção de colaboradores.

Apoiar na implementação e desenvolvimento de políticas específicas, processos e procedimentos, de acordo com a estratégia corporativa de RH da Empresa; Definição da estratégia de Employer Branding, com vista a adoptar práticas e técnicas para promover a organização junto dos seus colaboradores e do mercado, por form...

Processamento de salário; Processos disciplinares; Recrutamento; Avaliação de Desempenho.

Supporting the operations team; Will be responsible for providing generalist, proactive support on a range of HR issues such as performance management, absence management, conduct and capability issues, reward, resource planning and talent management strategy for the business; Helping to support the business unit...