Emprego em recursos humanos em Angola

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  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. • Our ideal candidate will have a Degree in Human Resou...

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  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. • Our ideal candidate will have a Degree in Human Resou...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
A Multipessoal Angola recruta para prestigiado cliente, que opera na área de Seguros Não Vida, um Técnico de Recursos Humanos com as seguintes funções: • Gestão Integral da área de Recursos Humanos • Suporte à Gestão Corporativa da Sociedade • Gestão Administrativa das Relações Institucionais (com os órgão de Super...

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  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Executar as actividades do plano anual operativo do Departamento de Recursos Humanos referentes a Higiene e Segurança no trabalho; Garantir o cumprimento de normas e procedimentos de higiene e segurança no trabalho; Elaborar o plano de riscos do Departamento e actualizá-lo periodicamente; Apresentar mensalmente...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
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  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Responsável pelo apoio a processos de recrutamento & selecção. Colocação de anúncios de emprego. Triagem curricular. Realização de entrevistas presenciais/vídeo chamada. Acompanhamento das fases de testes e entrevista com os gestores. Elaboração de relatórios de avaliação. Follow-up dos candidatos apresentados ...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Responsável por gerir e também executar as atividades de: recrutamento e seleção, gestão de banco de CVs, processos de contratação, imersão e desligamento, gestão de agenda de férias e folgas, programa de treinamentos, etc., sugerindo inclusive melhorias nessa área, além da redação de comunicados internos; Responsáv...

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  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...