Emprego em recursos humanos em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Organizar o processo de Visto de Trabalho para dar entrada nos servios de Imigrao. Efectuar prorrogao dos Vistos dos expatriados junto do rgo competente. Manter o controlo dos vistos processos (renovaes, prorrogaes, etc.) Ser responsvel por enviar relatrios semanais e mensais sobre o estado de cada processo. ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
A reportar ao DHR, esta uma funo puramente operacional em que o profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, admisses/demisses, gesto contractual, controlo da efectividade, mapa de frias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ao...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Reportando ao Director de Recursos Humanos ser responsvel por assumir funes generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio equipa operacional, controlo da efectividade, gesto contratual, gesto do mapa de frias, vistos, admisses/demisses e demais tarefas essenciais ao bom funcionamento do depar...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
Identificar as necessidades de formao e apoiar o Coordenador no desenvolvimento de abordagens com valor acrescentado Organizao, junto dos parceiros, bem como a sua implementao; Implementar a poltica de formao e desenvolvimento, definindo metodologias e prioridades de desenvolvimento; Controlar a avaliao das aces de...

Fechado

  • Cabinda, Cabinda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Este profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, polticas de remunerao e benefcios, formao e desenvolvimento e avaliao de desempenho. Gesto dos contratos de trabalho e de prestadores de servios. Recolha dos dados para processamento salari...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: Maintain up-to-date employee records by processing employee status c...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: Maintain up-to-date employee records by processing employee status c...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. Our ideal candidate will have a Degree in Human Resour...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
As Learning and Development Coordinator you'll manage the day-to-day delivery of learning and development including managing the L&D calendar, scheduling and organising training & development events, and monitoring attendance, completion and feedback. Our ideal candidate will have a Degree in Human Resour...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
A Multipessoal Angola recruta para prestigiado cliente, que opera na rea de Seguros No Vida, um Tcnico de Recursos Humanos com as seguintes funes: Gesto Integral da rea de Recursos Humanos Suporte Gesto Corporativa da Sociedade Gesto Administrativa das Relaes Institucionais (com os rgo de Superviso, BNA, etc) ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Executar as actividades do plano anual operativo do Departamento de Recursos Humanos referentes a Higiene e Segurana no trabalho; Garantir o cumprimento de normas e procedimentos de higiene e segurana no trabalho; Elaborar o plano de riscos do Departamento e actualiz-lo periodicamente; Apresentar mensalmente as...